viernes, 31 de mayo de 2019

ESTRATEGIAS PARA FIDELIZAR SUS CLIENTES


La competencia es cada vez más fuerte y requerimos de innovar y pensar para seguir teniendo la preferencia de los clientes y seguir creciendo.
Leí un artículo sobre 3 tips o estrategias para que tengas clientes felices de continuar contigo.
  • LA CONFIANZA QUE GENERAS

Con «confianza» me refiero a que tus clientes tengan la certeza total de lo que van a recibir. Garantizas completamente que la experiencia de comprar contigo siempre va a ser igual.
¿Por qué la gente ama consumir en lugares como Starbucks o McDonald’s? No sólo es por el sabor, el precio o el ambiente. También es porque siempre que pides un Frapuccino®, sin importar dónde estés, el producto va a ser el mismo. No hay sorpresas. No hay de que «es que en la sucursal de Jardín Plaza es mejor porque…”
No importa si tu marca es una multinacional o eres una multinacional de una sola persona. Estandarizar tus procesos es algo que podemos hacer todos. Y tampoco importa qué es lo que vendas. Puede ser un producto o un servicio, pueden ser aparatos tecnológicos o tutorías, puede ser de alto o de bajo precio.
¿Cómo lo haces? Detallas claramente en un manual de procedimientos todo el flujo que tienes que seguir tú y/o tu equipo de trabajo. Tanto las ideas como los textos deben ser fáciles de entender y que tengan sentido. Si un elemento no sigue este procedimiento tal y como se indica, hay 2 opciones: algo en el manual no está bien (su lógica, la redacción, la capacitación del mismo) o ese miembro del equipo no está comprometido con la visión de la marca o empresa. Hay una tercera opción, que es cuando una persona tiene una iniciativa para innovar y tratar de mejorar el proceso, lo cual está perfecto, siempre y cuando se acuerde previamente con el resto del equipo,
  • ¿CÓMO SE PROYECTA TU EQUIPO DE TRABAJO?

Las personas les compramos a otras personas. Punto. A menos que tengas un producto verdaderamente único y que por su innovación o características sea la una solución exclusiva a un problema, entonces tienes que tener un equipo de trabajo que te ayude a hacer crecer tus ventas.
Lo normal es que exista más de una marca en cualquier producto o servicio de la categoría que gustes y mandes. Sólo hay algunas excepciones muy contadas que podemos encontrar en el arte, algunos fármacos, ciertas tecnologías de avanzada o en tratamientos médicos. Pero fuera de esos casos raros, muy seguramente tú tienes competencia, así que ¿por qué tendrían que comprarte a ti y no a tu competencia? Es cierto que puedes diferenciarte en base al precio, al nicho de mercado y/o a otras características de lo que ofreces. Pero al final del día le compramos a la gente que nos hace sentir bien y que nos da confianza.
Le compramos al médico que se ve saludable o al restaurante cuyos meseros se ven limpios. A todas esas personas que al verlas sentimos que podemos confiar en lo que venden.
Ahora te la voy a poner al revés y preguntarte ¿si dejaste de ir a alguna tienda o dejaste de comprar algún servicio, porqué fue? ¿El producto habitual ya no estaba o te trataron mal?
Cómo hacer para que tu equipo de ventas genere fidelidad?
Tratan a tus clientes como ellos desean ser tratados. Por tu manual de operaciones, saben cómo deben saludar, cómo despedirse, cómo resolver dudas y en general cómo interactuar con clientes y prospectos?
La presentación personal también es la esperada y estandarizada. Y con esto no me refiero a que forzosamente sea un uniforme como en los ejemplos de Starbucks o McDonald’s. Pero sí es importante que sea estandarizada porque eso te da muchos beneficios:
  1. Generas certidumbre en tus clientes
  2. Comunicas los valores de tu marca
  3. Da mayor formalidad a tu propuesta
  4. Tu equipo ya sabe qué ponerse y eso les facilita la vida

Te pongo un ejemplo. Vamos a suponer que pones una cafetería, y tus clientes son «pájaros». Para que vengan muchos pajaritos a tu cafetería, tu gente debe verse como pájaro y hablar pájaro. Si pones a alguien que parece gato, adiós pajaritos.

¿Qué pasa con las ventas online donde no hay trato directo con personas?

Aunque no veamos un rostro humano durante una compra, el objetivo es que la experiencia de compra sea grata y exista una forma fácil de resolver cualquier duda o problema.
Voy a contarles mi caso específico de Amazon VS Librería de la U cuando quise comprar un libro electrónico. El mismo libro estaba ligeramente más barato en Amazon que en la librería en línea de La U, por lo que intenté comprarlo ahí. Sin embargo, algo pasó a la hora de pagar con mi tarjeta y no encontré la forma de resolverlo, ni encontré a alguien para preguntarle al respecto. Probablemente sí existía la respuesta en algo tipo FAQ o mandando un mail o cualquier otra forma, pero simplemente yo no la encontré. En su lugar me fui a Librería On Line de La U y pude hacer la compra a la primera sin tanto problema. Y además luego pude hacer mi factura fácilmente para los temas fiscales.
En lo online, también hay que considerar cómo se comportan y piensan tus clientes, porque no todos somos iguales.
  • HACER SENTIR A LOS CLIENTES QUE SON LO MÁS IMPORTANTE PARA TI

Finalmente los clientes son la razón de ser de cualquier marca y empresa.
¿Tú a quién prefieres comprarle? ¿A una marca totalmente equis o a una a la que tú le importas y te lo hace saber? La respuesta es muy sencilla.
Hay algunas estrategias de marketing que aunque funcionan, NO son para hacer sentir importante a tu cliente, como las tarjetas de descuento. Esas son promociones y ya.
Hacer sentir importante a tu cliente son acciones como: mandarle una tarjeta el día de su cumpleaños, darle las gracias públicamente en un medio físico o en redes sociales, una sorpresa inesperada (como un regalito) en su siguiente compra, reconocerlo como «cliente del mes» y todas esas cosas que hacen sentir a la gente escuchada, considerada y hasta apapachada.
Por supuesto la ejecución depende mucho de quiénes son tus clientes, qué es lo que valoran y qué los hace sentir valorados, así como tu capacidad en términos de presupuesto, tiempo y personal.

Como punto final creo que la reflexión es que «los clientes» somos personas, que sentimos y tenemos sueños. No somos simplemente robots que consumimos y ya. Y habiendo tantas opciones allá afuera, hay que hacer que tu marca se destaque de entre tu competencia, y tu mercado no sólo te prefiera, sino que te sea fiel. ¿Por qué? porque estoy totalmente convencida de que si a ti te va bien, el mundo va a ser un lugar mejor. 
Un abrazo,
María Elena Orozco Hoyos de STEFIKA-Imagen, Etiqueta y Protocolo.



lunes, 20 de mayo de 2019

CONCEPTO DE MARCA PERSONAL



Marca personal (en inglés Personal Branding) es un concepto de desarrollo personal consistente en considerarse uno mismo como una marca, que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con el ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales. http://es.wikipedia.org/wiki/Marca_personal

Todo este proceso conduce a buscar en cada persona aquellas características que las hace diferentes de otros que, quizás se encuentren en las mismas condiciones, ya sean profesionales, de posición, o de cargo y determinar cómo esa diferencia se convierte en un beneficio para sí mismo y para otros que no son más que esas personas a las que se quiere llegar, ya sea para la promoción de un empleo o posicionamiento de un cargo, entre otros.

Usted lo que no puede perder es el enfoque de la esencia e identidad del ser. No se trata de fabricar una marca, se trata de mejorar todos aquellos aspectos de la imagen como un concepto integral que lleven a la persona, a sacar todo su potencial para beneficio de su crecimiento personal, para su desarrollo profesional y de la empresa donde se encuentre.
Es todo un trabajo hacia el interior para descubrir esa mezcla única de talentos, relaciones, experiencias, valores y preferencias personales que se poseen y que quizás han estado ahí guardados; sacarlos a producir y mostrar esa persona única y valiosa que la hace diferente de los demás. Pero todo eso, solo se puede hacer conocer al exterior, si realmente se sabe comunicar de manera asertiva.

Es necesario tomar la responsabilidad de construir nuestra marca personal, trabajar por la propia imagen, para que no sean los demás, los que la defina por nosotros. En este viaje a lo interno de sí mismo, se debe tener muy claros los objetivos trazados, saber cómo se ve usted, cómo cree que los demás lo ven. Cómo le gustaría que lo vieran. Es importante determinar cómo está la actitud, medir conocimiento y saber realmente si lo que usted hace es lo que dicen de usted. Saber cuáles son aquellas personas a las que se va a dirigir, porque para diferentes objetivos, diferentes acciones.

Cada persona tiene una manera de ser, de ver las cosas de acuerdo con su mapa de creencias, circunstancias, crianza, cultura; cada persona tiene un estilo, pero es relevante tener como misión vivir en armonía, que seamos aceptados por la capacidad que se tiene de interactuar, de trabajar en equipo; de ser apreciados por la actitud positiva frente a la vida.
Si no te distingues, no eres nadie. Un ejemplo claro fue La madre Teresa de Calcuta. Ella no creó su marca, pero los demás la crearon por ella. Su marca: La bondad, la gratitud, el cuidado por los demás. Su físico no es lo más bonito, pero su gesto traslada a las personas a pensar en humanidad.

Un abrazo grande para todos.

María Elena Orozco Hoyos.
De Stefika-Imagen, Etiqueta y Protocolo


sábado, 11 de mayo de 2019

TENDENCIAS EN LA ETIQUETA DEL VESTUARIO


Debido a las nuevas tendencias y para evitar confusiones le comparto una  guía que le ayudará a descifrar paso a paso los códigos de vestimenta para fiestas o eventos.

El código “etiqueta negra”.  Para los hombres, el traje que deben llevar es el smoking. Por su parte, para las mujeres puede ser un poco más complicado, ya que pueden llevar desde un vestido de gala a un vestido en dos piezas. Para no fallar,  su opción más segura será un vestido largo negro, que lucirá fantástico si lo combina con los accesorios adecuados, recuerde el parámetro que rige respecto a uso de accesorios “menos es más”.

El código “etiqueta rigurosa”. Este es uno de los códigos más estrictos, también conocido como “etiqueta blanca”. Se utiliza para eventos de máxima formalidad como una cena diplomática, una noche en la ópera o un evento de caridad.  En éste se pide a los hombres llevar frac, corbata de moño blanca y faja.  Para las mujeres es la oportunidad de lucir un vestido de gala, sin mangas en color que combine con su tipo personal y que podrá complementar con zapatos de raso y los accesorios que corresponden, además un maquillaje sobrio sofisticado y llevar el cabello con un peinado recogido para lucir impecable.


El código “vestuario semiformal” o también conocido como “Etiqueta Opcional” puede llegar a ser confuso. Aquí se le permitirá jugar un poco más con diferentes accesorios de moda.  Los hombres pueden llevar un smoking o un traje oscuro, mientras que para las mujeres puede ser un vestido de noche con estampado, si se prefiere pero que destaque por su elegancia. 


El código “Etiqueta creativa”, se espera un vestuario formal que le autoriza a combinar cortes, texturas o estampados que reflejen su personalidad. Este es uno de los códigos que trae la nueva tendencia, permite imprimir su estilo personal,  pero sin dejar de lucir siempre elegante.


El código “vestido tipo cóctel”. Uno de los más cómodos y más sencillos de descifrar.  Puede utilizar un vestido corto elegante que luzca perfecto para asistir a una fiesta, o para no fallar llevar un vestido negro, añadiendo algunos toques originales de accesorios. Para los hombres, lo más sencillo será utilizar un traje obscuro con una corbata que contraste.

Como siempre esperando que mis apuntes les sirvan y un gran abrazo para todos mis seguidores.