SEMINARIO TALLER DE ETIQUETA, PROTOCOLO E IMAGEN EMPRESARIAL

DIRIGIDO A: Empresas, entidades educativas, grupos o personas en general que deseen desarrollar habilidades a partir de los aspectos teóricos y prácticos, relacionados con el protocolo, el ceremonial, la etiqueta y la preparación de eventos claves del éxito en el ámbito empresarial.

ATENCIÓN: Señores: Directores, Gerentes, Jefes de Áreas, Coordinadores y/o Ejecutores de Proyectos.

OBJETIVOS

Al finalizar el programa, el participante:

·         Tendrá una visión integral de las buenas maneras y las normas de cortesía universalmente aceptadas.

·         Contará con herramientas útiles para el correcto desempeño personal y profesional dentro de nuestras organizaciones empresariales y sociales.

·         Conocerá los elementos de éxito a tener en cuenta en la preparación de actividades y eventos para la empresa.

IMPORTANCIA: Alta. Como materia complementaria en la formación técnico-profesional. De gran apoyo para las empresas y para grupos en situación de reinserción laboral.

La Imagen bien adecuada, es el visado que facilita el acceso frente a las demás personas con las que nos relacionamos y que es válido para continuar el proceso de comunicación que permite establecer intercambios de todo tipo, emocionales, socializadores, de valores, profesionales... en definitiva todo aquello que el ser humano necesita para establecer los códigos que le permitan la correcta adecuación a su entorno.

Nuestros Cursos y Talleres de Capacitación ofrecen a ustedes un valioso servicio mediante el cual se evalúan las necesidades de la imagen personal integral de los participantes para adecuarlas, conciliarlas y adaptarlas en base al objetivo personal o profesional que se persigue.

METODOLOGÍA: Práctica con Guía. Lema “Aprender haciendo”

INVERSIÓN: $500.000 x grupos de máximo 10 participantes.

LOGÍSTICA: Por cuenta del contratante.

Eventos previos a la Boda.

En nuestro medio ha echado raíces la costumbre de hacer fiestas previas a la boda, a las que los invitados llevan regalos para los contrayentes. Estos festejos conocidos como "showers" o "lluvias de regalos", son celebraciones informales que organizan las amigas de la novia con el fin de ayudar a los futuros esposos a conseguir las cosas básicas del nuevo hogar.
Los showers no tienen hora precisa, aunque es frecuente ofrecer un té al final de la tarde o una fiesta informal en la noche, en la que se reparten pasabocas y cocteles.
Cuando la boda es muy formal, tres o dos días antes se acostumbra hacer un ensayo general en la iglesia o lugar elegido para celebrarla, con la presencia de todos los participantes: padrinos, madrinas, damas de honor, pajes, damitas, músicos, padres de los contrayentes y, lógicamente quién oficiará la ceremonia. En esa oportunidad la novia es la encargada de dirigir y aclarar cualquier duda, especialmente a las damas de honor, quienes serán sus acompañantes más cercanas.
También es habitual hacer la entrega de regalos de boda, dos o tres días antes del matrimonio, bien sea en la casa de la novia o en un lugar alquilado. Asisten los invitados que lo desean y se exhiben los presentes. Es una celebración que no se prolonga más de dos horas, se reparten pasabocas y bebidas. Se acostumbra que este día el novio le lleve serenata a la novia, gesto muy especial que le permite reafirmar por medio de canciones el amor que siente por ella.
Las despedidas de solteros también ocupan su espacio vital en esas ajetreadas semanas.

CURSO GRATIS DE IMAGEN PERSONAL MASCULINA

Acerca del curso

En siete lecciones se revelan las reglas para competir en sociedad y en el mundo profesional sin sacrificar gustos ni estilos de vida. Ingredientes importantes del éxito, tales como cuidados y arreglo personal, guardarropa del profesional moderno y vestuario de etiqueta para eventos especiales.

Objetivos

Potenciar la imagen personal masculina a través de técnicas relacionadas con el cuidado personal y estilismo en el vestuario.

Requisitos

Computador con conexión a internet.

¿A quién está dirigido?

A todo hombre que quiera hacer de su imagen una herramienta de éxito personal.

IMAGEN EJECUTIVA

En el ámbito empresarial hay que tener en cuenta que ya no se habla a título personal.Cada gesto y cada palabra que se dice, tiene sus implicaciones. Sobre todo cuando no hay una segunda oportunidad para cambiar o mejorar el mensaje que se ha trasmitido en primera instancia.
La imagen ejecutiva se manifiesta cuando una persona deja al descubierto su quehacer profesional con su sola presencia, su manera de hablar y su forma de relacionarse con los demás.
La globalización ha desdibujado las fronteras entre los países y profesionales altamente calificados terminan desempeñando sus oficios a miles de kilómetros de distancia o tienen que hacer negocios con ejecutivos de culturas distintas a la suya, Por eso existen códigos de comportamientos definidos y aceptados, que al ponerse en práctica transmiten el mensaje sin ambigüedad.
Si a nivel de la imagen personal se permiten algunas licencias respecto a la apariencia, en el campo laboral esto no es posible. Miremos algunos ejemplos: si una ejecutiva siente predilección por el color amarillo y por el fucsia y se viste con estos colores para ir a la oficina, como son vistosos y festivos, no trasmiten la seriedad y el profesionalismo que requiere su posición. Los colores ejecutivos por excelencia son: azul, café, beige, gris y negro.
Detengámonos a pensar en lo siguiente: ¿qué trato recibiría una alta ejecutiva que llegara vestida de amarillo a una junta? Si este color pertenece a su paleta de colores personales, definitivamente se vería espectacular, pero es ahí precisamente donde está el problema, pues correría el riesgo de que sus interlocutores se fijarán más en cómo luce que en su discurso.
Vale la pena tener en cuenta que si queremos usar nuestros colores predilectos y favorecedores a nuestra imagen personal pero son demasiado llamativos en el mundo corporativo, podemos llevarlos en algún accesorio, ya ses bufanda, cinturón o la cartera; elementos que acentúen su vestimenta y le den un toque original.

LA PRECEDENCIA EN ETIQUETA Y PROTOCOLO

En nuestro desempeño profesional nos vemos abocados continuamente a utilizar el concepto de precedencia, término que, por su uso y todo lo que la palabra en sí implica, asume una connotación de suma relevancia en el mundo del protocolo y la etiqueta, hasta el punto de convertirse en uno de los pilares fundamentales para el desarrollo del quehacer.

A través de los años el concepto de precedencias se ha enriquecido con unos criterios y principios que han entrado a complementarlo para aplicarlos no solo institucionalmente, sino incluso, con más rigurosidad en el ejercicio del Estado.

En un sentido práctico y asociado a nuestra labor empresarial podemos decir que la precedencia es la parte del protocolo que establece el orden de prelación entre los asistentes a un acto, generalmente las autoridades. La precedencia es, en fin, la preferencia que se establece de acuerdo con criterios como edad, antigüedad, jerarquía y orden alfabético, entre otras, para dar prioridad en el tratamiento, paso y ubicación de las personalidades.

También se puede definir la precedencia "como el previo establecimiento de un orden entre las personas que realizan o participan en una actividad que afecta el protocolo, en  función de su preeminencia, primacía, rango, nivel o relevancia, en el seno de la estructura y de la sociedad misma, que integran el Estado, para obtener la máxima eficacia de la mencionada actividad"

Lo anterior nos brinda una corta ilustración sobre la dimensión que poseen las precedencias, como aquel ordenamiento que es necesario estudiar y conocer en propiedad, para saber aplicarlo en cada situación específica.

LUCES, CÁMARA Y ACCIÓN. PRESENTACIÓN VÍDEO CV

Una reconocida empresa que recluta profesionales,  envió esta información a mi correo electrónico y he querido compartirla con ustedes:

“El vídeo-curriculum es ya una herramienta indiscutible de esta era tecnológica y entre sus virtudes está la de poder combinar una infinidad de elementos para lograr una presentación creativa, sumamente atractiva y destacada frente a un reclutador que bien utilizada puede tener un alcance masivo.

Como ya hemos hablado de los aspectos generales de esta modalidad, ahora es importante enfocarnos en los aspectos técnicos que debemos considerar al crear esta herramienta y hacerla llegar hasta las empresas.

Acústica e iluminación

Si queremos entregar un material profesional es necesario que además de la cámara y el micrófono, consideremos realizar la grabación en un lugar con buena iluminación para que el rostro pueda distinguirse claramente y que permita que el audio mantener audio de buena calidad.

La creatividad es sumamente importante pero hay que evitar distractores o elementos que rompan con la coherencia de lo que queremos transmitir. Cada elemento (fondo, música, texturas, imágenes) debe armonizar con nuestro mensaje.

Encuadre

Lo primero que hay que cuidar para lograr una buena toma es la estabilidad de la imagen. Hay que colocar la cámara sobre una superficie fija para impedir movimientos innecesarios o aleatorios. Una cámara mal colocada se nota de inmediato y hace difícil percibir la imagen. En cuanto a la composición hay que permitir que nuestra imagen no se note forzada ni sobrecargue la pantalla; colocarse al centro de la misma no siempre es la mejor opción, a veces colocarse hacia un lado puede darle un sensación de mejor fluidez a quien percibe el vídeo.

Estética

El punto principal es saber cómo lucir bien en la toma conjuntando cada detalle: imagen, iluminación, fondo, atuendo, postura, etcétera. La composición y la armonía entre cada elemento debe ser perfecta y debe lucir totalmente profesional. Durante la edición podemos corregir aspectos como el brillo, el color, la sobreexposición o el volumen y también agregar algunos otros como imágenes, textos, música e incluso gráficas pero todo lo que aparezca en nuestro material final debe tener coherencia y perseguir el objetivo de destacar nuestras fortalezas.

Formato

Existe gran diversidad de formatos de vídeo y las diferencias radican en la calidad de la imagen y la velocidad para reproducirla; generalmente ambos aspectos están ligados y a mayor calidad de la imagen mayor es el tiempo que se requiere para descargarla. También debe considerarse la popularidad de cada formato de vídeo. Teniendo en cuenta lo anterior, para envío masivo es preferible elegir un formato de los más comunes (.wmv, .avi, .mpeg, .mov, .mp4) con calidad de reproducción media.

Dónde subirlo

Una vez realizado el vídeo-curriculum hay que elegir una plataforma para comenzar con el proceso de difusión y hacer que las empresas te conozcan. Existen diversas páginas y redes sociales que lo permiten y en la mayoría solo requieres registrarte y tener una cuenta para hacerlo. Otra opción es colocarlo en su página o blog personal siempre y cuando el contenido del entorno no afecte su imagen profesional y finalmente, no puede olvidar subirlo en YouTube que es el canal de reproducción de vídeos por excelencia que además le ofrece códigos para embeberlo (incrustarlo) en otros sitios.

Adicional a estos consejos técnicos, proporcionamos algunas reglas generales de lo que debe evitar en su vídeo-curriculum.

- Audio e imagen deficientes o de mala calidad

- Distractores que alejen la atención de tu desempeño profesional

- Hablar durante todo el vídeo y fatigar al espectador. Hay que diversificar los elementos.

- Duración excesiva. Lo ideal es no sobrepasar los tres minutos.

- Proporcionar datos personales. Tu vídeo será un instrumento de difusión masiva y por seguridad debes proporcionar sólo los datos de contacto necesarios.

Si ya está listo, enseñe sus talentos a las mejores empresas del mundo”.

Interesante verdad, ahora a ponerlo en práctica.

UNA BUENA IMAGEN ES LA MEJOR TARJETA PERSONAL

Es todo lo que los demás aprenden de uno en una rápida y fugaz mirada. Conseguida ya esa "foto externa" comienza el juicio psicológico para ver si usted merece o no confianza. Todo se desarrolla en cuestión de minutos. No existe una segunda oportunidad para dar una buena primera impresión.

Por otra parte, la buena presencia, el ser y sentirse agradable a la vista de otros, lo hace una persona segura de si misma, lo que mejora en gran medida su desarrollo personal, profesional y social. Sigue el viejo proverbio chino que reconocía que "una imagen vale más que mil palabras".

La imagen solo será auténtica si resulta natural. Cada uno debe conservar y defender su propia imagen, pues eso será precisamente lo que lo identifique y distinga de los demás. No da un buen resultado intentar crearse una imagen que obligue a un esfuerzo continuo para mantenerla.

No caiga en el error de imitar a alguien que le resulte agradable y que sabe que siempre impresiona bien porque seguramente no va a lograrlo y se alejará de quién es usted en realidad. Los mejores resultados se obtienen cuando uno es de acuerdo a sus sentimientos.

En los talleres de Imagen Personal se recomiendan cambios respetando el estilo de cada persona. Es el ideal al que se debe llegar.