¿VALE LA PENA UN CAMBIO DE IMAGEN?...

MUJER, SOLO USTED DECIDE SI LO VALE.

Al igual que todos los grandes avances técnicos y científicos de la época, la estética ha penetrado en los diversos ámbitos de la vida cotidiana y el concepto de imagen se identifica con prestigio que es sinónimo de consideración social de la que goza una persona.
La belleza y la imagen van de la mano, de ahí que una mujer bella que no desarrolle su imagen puede pasar inadvertida. De otro lado, una mujer no tan bella puede desplegar una imagen que le dé notoriedad, que la haga interesante y atractiva aún por encima de las más bellas.
El primer paso para cambiar de imagen es identificar ese ser profundo que aparece a través de la personalidad y que, por ende, se refleja en la apariencia formal exterior. Una vez reconocida la identidad, el segundo paso consiste en construir la nueva imagen. Como la imagen formal es superficial, el tercer paso necesariamente es una elaboración profunda de la propia imagen (imagen formal e imagen profunda deben apoyarse la una en la otra).
De poco o nada vale una forma cuasi perfecta si no sale a flote una personalidad que la sustente, que le imprima una dinámica y unas características acordes con las circunstancias en que se desenvuelve una mujer.

La clave del éxito radica en reconocer la propia identidad personal, teniendo en cuenta los tres aspectos primordiales: primero, la personalidad; segundo, la apariencia física y tercero la edad. Una vez reconocida iniciar el proceso de construcción de una nueva imagen que la exalte y la conduzca al éxito.

SEMINARIO TALLER DE ETIQUETA, PROTOCOLO E IMAGEN EMPRESARIAL

DIRIGIDO A: Empresas, entidades educativas, grupos o personas en general que deseen desarrollar habilidades a partir de los aspectos teóricos y prácticos, relacionados con el protocolo, el ceremonial, la etiqueta y la preparación de eventos claves del éxito en el ámbito empresarial.

ATENCIÓN: Señores: Directores, Gerentes, Jefes de Áreas, Coordinadores y/o Ejecutores de Proyectos.

OBJETIVOS

Al finalizar el programa, el participante:

·         Tendrá una visión integral de las buenas maneras y las normas de cortesía universalmente aceptadas.

·         Contará con herramientas útiles para el correcto desempeño personal y profesional dentro de nuestras organizaciones empresariales y sociales.

·         Conocerá los elementos de éxito a tener en cuenta en la preparación de actividades y eventos para la empresa.

IMPORTANCIA: Alta. Como materia complementaria en la formación técnico-profesional. De gran apoyo para las empresas y para grupos en situación de reinserción laboral.

La Imagen bien adecuada, es el visado que facilita el acceso frente a las demás personas con las que nos relacionamos y que es válido para continuar el proceso de comunicación que permite establecer intercambios de todo tipo, emocionales, socializadores, de valores, profesionales... en definitiva todo aquello que el ser humano necesita para establecer los códigos que le permitan la correcta adecuación a su entorno.

Nuestros Cursos y Talleres de Capacitación ofrecen a ustedes un valioso servicio mediante el cual se evalúan las necesidades de la imagen personal integral de los participantes para adecuarlas, conciliarlas y adaptarlas en base al objetivo personal o profesional que se persigue.

METODOLOGÍA: Práctica con Guía. Lema “Aprender haciendo”

INVERSIÓN: $500.000 x grupos de máximo 10 participantes.

LOGÍSTICA: Por cuenta del contratante.

Eventos previos a la Boda.

En nuestro medio ha echado raíces la costumbre de hacer fiestas previas a la boda, a las que los invitados llevan regalos para los contrayentes. Estos festejos conocidos como "showers" o "lluvias de regalos", son celebraciones informales que organizan las amigas de la novia con el fin de ayudar a los futuros esposos a conseguir las cosas básicas del nuevo hogar.
Los showers no tienen hora precisa, aunque es frecuente ofrecer un té al final de la tarde o una fiesta informal en la noche, en la que se reparten pasabocas y cocteles.
Cuando la boda es muy formal, tres o dos días antes se acostumbra hacer un ensayo general en la iglesia o lugar elegido para celebrarla, con la presencia de todos los participantes: padrinos, madrinas, damas de honor, pajes, damitas, músicos, padres de los contrayentes y, lógicamente quién oficiará la ceremonia. En esa oportunidad la novia es la encargada de dirigir y aclarar cualquier duda, especialmente a las damas de honor, quienes serán sus acompañantes más cercanas.
También es habitual hacer la entrega de regalos de boda, dos o tres días antes del matrimonio, bien sea en la casa de la novia o en un lugar alquilado. Asisten los invitados que lo desean y se exhiben los presentes. Es una celebración que no se prolonga más de dos horas, se reparten pasabocas y bebidas. Se acostumbra que este día el novio le lleve serenata a la novia, gesto muy especial que le permite reafirmar por medio de canciones el amor que siente por ella.
Las despedidas de solteros también ocupan su espacio vital en esas ajetreadas semanas.

CURSO GRATIS DE IMAGEN PERSONAL MASCULINA

Acerca del curso

En siete lecciones se revelan las reglas para competir en sociedad y en el mundo profesional sin sacrificar gustos ni estilos de vida. Ingredientes importantes del éxito, tales como cuidados y arreglo personal, guardarropa del profesional moderno y vestuario de etiqueta para eventos especiales.

Objetivos

Potenciar la imagen personal masculina a través de técnicas relacionadas con el cuidado personal y estilismo en el vestuario.

Requisitos

Computador con conexión a internet.

¿A quién está dirigido?

A todo hombre que quiera hacer de su imagen una herramienta de éxito personal.

IMAGEN EJECUTIVA

En el ámbito empresarial hay que tener en cuenta que ya no se habla a título personal.Cada gesto y cada palabra que se dice, tiene sus implicaciones. Sobre todo cuando no hay una segunda oportunidad para cambiar o mejorar el mensaje que se ha trasmitido en primera instancia.
La imagen ejecutiva se manifiesta cuando una persona deja al descubierto su quehacer profesional con su sola presencia, su manera de hablar y su forma de relacionarse con los demás.
La globalización ha desdibujado las fronteras entre los países y profesionales altamente calificados terminan desempeñando sus oficios a miles de kilómetros de distancia o tienen que hacer negocios con ejecutivos de culturas distintas a la suya, Por eso existen códigos de comportamientos definidos y aceptados, que al ponerse en práctica transmiten el mensaje sin ambigüedad.
Si a nivel de la imagen personal se permiten algunas licencias respecto a la apariencia, en el campo laboral esto no es posible. Miremos algunos ejemplos: si una ejecutiva siente predilección por el color amarillo y por el fucsia y se viste con estos colores para ir a la oficina, como son vistosos y festivos, no trasmiten la seriedad y el profesionalismo que requiere su posición. Los colores ejecutivos por excelencia son: azul, café, beige, gris y negro.
Detengámonos a pensar en lo siguiente: ¿qué trato recibiría una alta ejecutiva que llegara vestida de amarillo a una junta? Si este color pertenece a su paleta de colores personales, definitivamente se vería espectacular, pero es ahí precisamente donde está el problema, pues correría el riesgo de que sus interlocutores se fijarán más en cómo luce que en su discurso.
Vale la pena tener en cuenta que si queremos usar nuestros colores predilectos y favorecedores a nuestra imagen personal pero son demasiado llamativos en el mundo corporativo, podemos llevarlos en algún accesorio, ya ses bufanda, cinturón o la cartera; elementos que acentúen su vestimenta y le den un toque original.

LA PRECEDENCIA EN ETIQUETA Y PROTOCOLO

En nuestro desempeño profesional nos vemos abocados continuamente a utilizar el concepto de precedencia, término que, por su uso y todo lo que la palabra en sí implica, asume una connotación de suma relevancia en el mundo del protocolo y la etiqueta, hasta el punto de convertirse en uno de los pilares fundamentales para el desarrollo del quehacer.

A través de los años el concepto de precedencias se ha enriquecido con unos criterios y principios que han entrado a complementarlo para aplicarlos no solo institucionalmente, sino incluso, con más rigurosidad en el ejercicio del Estado.

En un sentido práctico y asociado a nuestra labor empresarial podemos decir que la precedencia es la parte del protocolo que establece el orden de prelación entre los asistentes a un acto, generalmente las autoridades. La precedencia es, en fin, la preferencia que se establece de acuerdo con criterios como edad, antigüedad, jerarquía y orden alfabético, entre otras, para dar prioridad en el tratamiento, paso y ubicación de las personalidades.

También se puede definir la precedencia "como el previo establecimiento de un orden entre las personas que realizan o participan en una actividad que afecta el protocolo, en  función de su preeminencia, primacía, rango, nivel o relevancia, en el seno de la estructura y de la sociedad misma, que integran el Estado, para obtener la máxima eficacia de la mencionada actividad"

Lo anterior nos brinda una corta ilustración sobre la dimensión que poseen las precedencias, como aquel ordenamiento que es necesario estudiar y conocer en propiedad, para saber aplicarlo en cada situación específica.

LUCES, CÁMARA Y ACCIÓN. PRESENTACIÓN VÍDEO CV

Una reconocida empresa que recluta profesionales,  envió esta información a mi correo electrónico y he querido compartirla con ustedes:

“El vídeo-curriculum es ya una herramienta indiscutible de esta era tecnológica y entre sus virtudes está la de poder combinar una infinidad de elementos para lograr una presentación creativa, sumamente atractiva y destacada frente a un reclutador que bien utilizada puede tener un alcance masivo.

Como ya hemos hablado de los aspectos generales de esta modalidad, ahora es importante enfocarnos en los aspectos técnicos que debemos considerar al crear esta herramienta y hacerla llegar hasta las empresas.

Acústica e iluminación

Si queremos entregar un material profesional es necesario que además de la cámara y el micrófono, consideremos realizar la grabación en un lugar con buena iluminación para que el rostro pueda distinguirse claramente y que permita que el audio mantener audio de buena calidad.

La creatividad es sumamente importante pero hay que evitar distractores o elementos que rompan con la coherencia de lo que queremos transmitir. Cada elemento (fondo, música, texturas, imágenes) debe armonizar con nuestro mensaje.

Encuadre

Lo primero que hay que cuidar para lograr una buena toma es la estabilidad de la imagen. Hay que colocar la cámara sobre una superficie fija para impedir movimientos innecesarios o aleatorios. Una cámara mal colocada se nota de inmediato y hace difícil percibir la imagen. En cuanto a la composición hay que permitir que nuestra imagen no se note forzada ni sobrecargue la pantalla; colocarse al centro de la misma no siempre es la mejor opción, a veces colocarse hacia un lado puede darle un sensación de mejor fluidez a quien percibe el vídeo.

Estética

El punto principal es saber cómo lucir bien en la toma conjuntando cada detalle: imagen, iluminación, fondo, atuendo, postura, etcétera. La composición y la armonía entre cada elemento debe ser perfecta y debe lucir totalmente profesional. Durante la edición podemos corregir aspectos como el brillo, el color, la sobreexposición o el volumen y también agregar algunos otros como imágenes, textos, música e incluso gráficas pero todo lo que aparezca en nuestro material final debe tener coherencia y perseguir el objetivo de destacar nuestras fortalezas.

Formato

Existe gran diversidad de formatos de vídeo y las diferencias radican en la calidad de la imagen y la velocidad para reproducirla; generalmente ambos aspectos están ligados y a mayor calidad de la imagen mayor es el tiempo que se requiere para descargarla. También debe considerarse la popularidad de cada formato de vídeo. Teniendo en cuenta lo anterior, para envío masivo es preferible elegir un formato de los más comunes (.wmv, .avi, .mpeg, .mov, .mp4) con calidad de reproducción media.

Dónde subirlo

Una vez realizado el vídeo-curriculum hay que elegir una plataforma para comenzar con el proceso de difusión y hacer que las empresas te conozcan. Existen diversas páginas y redes sociales que lo permiten y en la mayoría solo requieres registrarte y tener una cuenta para hacerlo. Otra opción es colocarlo en su página o blog personal siempre y cuando el contenido del entorno no afecte su imagen profesional y finalmente, no puede olvidar subirlo en YouTube que es el canal de reproducción de vídeos por excelencia que además le ofrece códigos para embeberlo (incrustarlo) en otros sitios.

Adicional a estos consejos técnicos, proporcionamos algunas reglas generales de lo que debe evitar en su vídeo-curriculum.

- Audio e imagen deficientes o de mala calidad

- Distractores que alejen la atención de tu desempeño profesional

- Hablar durante todo el vídeo y fatigar al espectador. Hay que diversificar los elementos.

- Duración excesiva. Lo ideal es no sobrepasar los tres minutos.

- Proporcionar datos personales. Tu vídeo será un instrumento de difusión masiva y por seguridad debes proporcionar sólo los datos de contacto necesarios.

Si ya está listo, enseñe sus talentos a las mejores empresas del mundo”.

Interesante verdad, ahora a ponerlo en práctica.

UNA BUENA IMAGEN ES LA MEJOR TARJETA PERSONAL

Es todo lo que los demás aprenden de uno en una rápida y fugaz mirada. Conseguida ya esa "foto externa" comienza el juicio psicológico para ver si usted merece o no confianza. Todo se desarrolla en cuestión de minutos. No existe una segunda oportunidad para dar una buena primera impresión.

Por otra parte, la buena presencia, el ser y sentirse agradable a la vista de otros, lo hace una persona segura de si misma, lo que mejora en gran medida su desarrollo personal, profesional y social. Sigue el viejo proverbio chino que reconocía que "una imagen vale más que mil palabras".

La imagen solo será auténtica si resulta natural. Cada uno debe conservar y defender su propia imagen, pues eso será precisamente lo que lo identifique y distinga de los demás. No da un buen resultado intentar crearse una imagen que obligue a un esfuerzo continuo para mantenerla.

No caiga en el error de imitar a alguien que le resulte agradable y que sabe que siempre impresiona bien porque seguramente no va a lograrlo y se alejará de quién es usted en realidad. Los mejores resultados se obtienen cuando uno es de acuerdo a sus sentimientos.

En los talleres de Imagen Personal se recomiendan cambios respetando el estilo de cada persona. Es el ideal al que se debe llegar.

TALLER DE ETIQUETA SOCIAL PARA NIÑAS Y ADOLESCENTES

Niñas y Adolescentes de 13-17 años de edad). Cupo limitado.

Cómo vencer la timidez. Proyectar seguridad.

Las tres formas de colocar las piernas al sentarse.

Postura correcta en la mesa.

Posición T: forma correcta de colocar las piernas al estar de pie a la hora de tomarse una fotografía social.

El uso correcto de los cubiertos. Los modales en la mesa.

Saber estar en un restaurante. Qué hacer y qué no hacer en un restaurante.

Fotografías en Instagram y Facebook. Datos personales. Qué poner y qué no poner en redes sociales.

Auto-maquillaje.* (Elementos y conocimientos de maquillaje básico).

Limpieza facial e higiene corporal.

Cuidado del cabello.

Cómo clasificar el guardarropa. Aseo de la habitación.

Cómo se lleva la cartera, sobre.

Cómo vestir en actividades sociales: bodas, conciertos, espectáculos, velorios, cocktail. Combinaciones correctas.

Cómo subir y bajar la escalera correctamente según la Etiqueta Internacional.

Presentaciones y saludos. El arte de saludar. Cuándo levantarse y cuándo no.

Cómo comportarse en casa ajena. Almuerzos y cenas fuera de casa.

Cómo ser la invitada ideal en un viaje de fin de semana. Comportamientos a tomar en cuenta.

Saber conversar. Claves para mantener una corta conversación. Las despedidas.

El teléfono móvil o "celular". Su inoportunidad. Cuándo es educado usar la mensajería por chat y cuándo no.

Pudor. Compostura. Integridad. Elegancia: algo más que "Buenas Maneras". Valores sociales y familiares.

Orden de preferencia en los vehículos.

El ascensor. Buenas maneras y reglas de uso.

De compras: comportamiento, saludos y buenos modales.

Modo de asistir a las iglesias.

Comportamiento en una funeraria.

El uso del paraguas o "sombrilla". Cómo utilizarlo. Sola y acompañada.

Etiqueta y comportamiento en el cine.

Las gafas de sol. Uso correcto y cuándo quitárselas.

Caminar por la calle. Respeto y educación en la vía pública. Uso adecuado del zafacón, división de los desechos, dónde tirar la basura.

Ceder el asiento. Ceder el paso. Cuándo cederlo y a quién cederlo.

Etiqueta aérea. Comportamiento en los aviones.

Cortesía y comportamiento en general. Aspectos relevantes de una personalidad agradable.

INCLUYE:

Asesoría en maquillaje, pelo, estilismo en vestuario. Se envía fotografía personal a cada participante y una fotografía grupal. Además Libro de Auto maquillaje en PDF

Por cuenta de cada participante: Almuerzo especial con entrada, plato fuerte, postre, bebidas y camareros para practicar el uso de la cubertería con comida real y los modales en la mesa.

Informes: 3077002 - 3117346748

EL MAL OLOR CORPORAL, CAUSAS Y SOLUCIONES

Las glándulas sudoríparas, las apocrinas, empiezan a funcionar en la pubertad y son más abundantes en las axilas y en las ingles. Estas glándulas se activan no solamente por el calor, sino también por la tensión emocional y son las que provocan que la persona sude cuando se siente nerviosa, tensa o con miedo.  El sudor de tipo apocrino tampoco tiene olor, pero contiene grasa y proteína.  Y ahí comienza el problema. Cuando las bacterias que viven en la piel están expuestas con este tipo de sudor, lo absorben y lo utilizan en su metabolismo, rompen sus lazos químicos y generan gases.  En realidad, es la mezcla del sudor con las bacterias la que provoca el mal olor que molesta y desagrada, asociado con esas zonas específicas del cuerpo, como las axilas, las ingles, las partes íntimas y los pies.

Pero hay otras razones por las que el cuerpo puede tener un olor desagradable. Incluyen:

• Enfermedades del riñón, del hígado o de la piel (infecciones por hongos, por ejemplo)
• Medicamentos que la persona esté tomando
• Deficiencia de zinc o exceso de toxinas
• El uso de alcohol o cigarrillos
• Llevar una dieta rica en ajo, comino y condimentos muy fuertes

Definitivamente, el mal olor corporal está relacionado principalmente con la combinación de sudor y de bacterias. En muchas culturas, el olor corporal no solamente es aceptable, sino hasta grato y codiciado.  Pero en la nuestra, es un tabú. Por eso proliferan las industrias que producen productos para limpiar y perfumar la piel, desde jabones y desodorantes hasta lociones.  Veamos las soluciones que tienes a tu alcance.

Te entrego aquí 10 ideas para combatir el mal olor corporal:

1. La higiene juega un papel fundamental para combatir el mal olor y tus armas principales son el agua y el jabón. Limpia completamente la piel con una toallita y agua jabonosa (si quieres, puedes usar un jabón antibacteriano), poniendo énfasis en las áreas que más sudan.

Hay cientos de productos en el mercado con todo tipo de aromas, y está muy bien que escojas y uses tu favorito, pero el perfume no evita el mal olor, la limpieza sí.  Aplica cremas y lociones perfumadas solamente sobre la piel muy limpia.

2. Rasura tus axilas con frecuencia para mantenerlas secas y evitar la acumulación de bacterias. Seca muy bien el área (y también los pies) después del baño. Las bacterias no pueden reproducirse en un ambiente seco.

3. Aplica un desodorante en las axilas, pero el desodorante solamente enmascara el mal olor, no impide la sudoración.  Si sudas mucho, intenta usar un desodorante que contenga también un anti perspirante. No uses desodorante sin antes lavar y secar muy bien tus axilas.

4. Sobre todo en el verano, usa ropa ligera y de algodón para que absorba el sudor.

5.  Lava la ropa después de cada uso, especialmente la ropa interior y la ropa con la que practicas deportes. Cualquier ropa sudada es un criadero de bacterias.

6. Usa medias (calcetines) de algodón para que los pies no tengan mal olor.

7. Deja airear los zapatos y usa un desodorante para calzado para que siempre huelan bien.

8. Siempre que sea posible, usa zapatos abiertos o sandalias.

9. Haz cambios en la dieta: evita alimentos muy grasosos y condimentados. Limita las cantidades de cebolla, ajo o curry para condimentar los platillos.

10. Si padeces de exceso de sudoración (la condición se denomina hiperhidrosis), consulta con un médico para que te indique el tratamiento más adecuado. Este puede incluir medicamentos orales, inyecciones de bótox, la iontoforesis (un tratamiento a base de una corriente eléctrica baja y agua para bloquear los conductos del sudor) y en casos extremos, la cirugía.

Te recomiendo que seas constante en la práctica de estos buenos hábitos de higiene.  Verás que con un poco de cuidado, más cambios de ropa y hasta reduciendo la cantidad de alimentos picantes y condimentados que tanto te gustan, podrás evitar ese desagradable mal olor corporal. El esfuerzo vale la pena.

CORTESÍA TELEFÓNICA

Tocando el tema del contestador automático, éste ahorra personal a las empresas, no se "embaraza", no se toma vacaciones ni hay que enseñarle como responder de manera eficaz. Pero ¿cuales son las normas de cortesía alrededor de este aparato?

1. El mensaje que usted grabe para identificar a la empresa debe ser lo más breve posible y sin esas interminables introducciones de música ni palabras "divertidas". Los segundos corren y la persona que llama siente que le están quitando tiempo para atender otros asuntos. Con diez segundos alcanza, quince como máximo. Aquí la brevedad es sinónimo de cortesía.
2. No deje el mensaje preconfigurado en el teléfono, porque todos los de la misma marca son iguales y quién llama puede sufrir alguna confusión. Como mínimo grabe el nombre de su empresa o el número de su línea telefónica.
3. Casi todos los caller ID indican a qué hora se recibió la llamada, pero es más amable si lo indica verbalmente,

Algo para recordar:

• Evite comunicarse con la casa particular de un cliente cuando la llamada puede realizarse en horario de trabajo.
• No permanezca callado mientras le hablan por teléfono. Realice una escucha activa y cada tanto permita que del otro lado de la línea oigan una palabra o sonido que indique que usted sigue allí.
• Responda las llamadas lo antes posible. Si está en uno de esos días con exceso de trabajo, llame y diga que atenderá y dará respuesta efectiva una vez se desocupe.
• No responda llamadas cuando tiene un invitado en su oficina.
• Finalice la comunicación con una frase de estilo "ha sido muy grato escucharle".

ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE EL ÉXITO

Para definir el éxito se tienen que tomar en cuenta aspectos personales como los compromisos éticos, y aspectos sociales, por ejemplo, ideologías, y modelos o arquettipos que se han asimilado a lo largo de la vida. Todo aquello que ha formado parte de la persona, lo que le da una individualidad única y singular, influirá en la idea que ésta tenga acerca del éxito. A causa de ello, el concepto de éxito es subjetivo; lo que para alguien constituye un gran triunfo, para otro ni siquiera sería motivo de satisfacción.
Partiendo de las definiciones de algunos diccionarios:
"éxito es el resultado feliz de un negocio", "es el logro o alcance de una meta" "la realización satisfactoria de un proyecto", "el cumplimiento de lo propuesto", etcétera..En primera instancia podemos afirmar que el éxito es la obtención de algo preciado. Otro aspecto que queda claro a partir de estas definiciones es que el éxito, lejos de ser algo abstracto e irreal, es un evento que tiene un resultado tangible, que se puede valorar y tiene como protagonista a una persona real.
Aristóteles (384-322 a. de c.) afirmó "Somos lo que hacemos día con día, de modo que la excelencia no es un acto sino un hábito"
Este pensamiento nos enseña varias cosas:

• Lo que hacemos puede conducirnos al éxito o al fracaso.
• No basta desear el éxito, tenemos que actuar para lograrlo.
• El éxito no se logra si se quiere llegar a él en un solo día; se requiere ser constante.
• La excelencia que conduce al éxito no es un acto aislado sino actos repetitivos.
• Los comportamientos que se repiten a diario forman un hábito.
• Todo hábito es aprendido..
• Los hábitos pro éxito pueden aprenderse.
• Los hábitos pro fracaso pueden eliminarse.
• Podemos facilitar nuestro trayecto al éxito tomando actitudes pro éxito que después se conviertan en hábitos.

Los invito a reflexionar para que conciban el éxito no solo como un bienestar personal, sino que incluyan también la felicidad familiar sin dejar a un lado el lado humano y afectivo. Algunas personas , en su carrera hacia el éxito, pierden de vista algunos valores éticos de solidaridad, afecto y convivencia, desarrollando una competitividad que los vuelve despiadados sin importarles a quién perjudiquen en el camino.

LA IMPORTANCIA DE UN BUEN ESTILISTA EN ASESORÍA DE IMAGEN PERSONAL

Detrás de cada foto, de cada portada de revista, de cada fiesta llena de celebridades o en general, detrás de cada persona o colectivo que desea proyectar una excelente imagen, hay un equipo que mide todo con precisión matemática. Dentro de ese conjunto de profesionales a cargo de la asesoría de imagen: asesor de imagen, personal shopper, comunicador, organizador de eventos, psicólogo, fotógrafo, etcétera., encontramos al Estilista, y es que nada debe escapar al control de esta persona cuyo sello personal va impreso en cada trabajo relacionado con ese cambio de imagen externa programado.
Yo soy estilista por el gusto y la pasión que siempre tuve por todo lo relacionado con la imagen y la belleza. Cuando decidí renunciar, no continuar trabajando para una empresa y ser independiente, esta fue mi decisión, aprender sobre: peluquería, cosmetología, maquillaje, aparte de temas sobre moda, comunicación, protocolo y etiqueta. He tenido la gran suerte de vivir muchos años de todo lo aprendido ejerciendo  como docente, evaluadora de competencias y asesora en empresas. Es una profesión llena de contrastes que me sigue apasionando y atrayendo como el primer día.
Un estilista pone la creatividad y sus conocimientos al servicio de la persona que demanda su trabajo. Se trata de una profesión totalmente vocacional (no está entre las profesiones que se hacen en una Universidad) pero puede ser más rentable que cualquiera y quién la desempeña debe tener las cosas muy claras, así como un estilo propio y definido. El don de gentes también es importante, al igual que poseer criterio para ser capaz de practicar la empatía con la persona que va a atender para un determinado evento.
Si el estilista tiene una formación adecuada, es amante de la moda, está al tanto de las tendencias tanto en el ámbito nacional como  internacional, además cuenta con capacidades de observación, análisis, planeación, evaluación y también posee las competencias-conocimientos relacionados con temas de vestuario, etiqueta, protocolo y comunicación tendrá ese plus que lo convierte en un verdadero Asesor de Imagen Personal Integral.
Hacer sentir especial a alguien, ese es el reto que persigue todo estilista, admiro y respeto a muchos, nombrar y enumerar a todos los que tuve la oportunidad de evaluar...no puedo, pero en especial menciono en Cali-Colombia a Oscar Benavides, Amanda Coral, Lonelys Alvarez, Luis Manuel Mejía, de todos ellos aprendí algo nuevo y diferente pero en especial sus grandes dones y esa magia en sus manos para hacer cambios tan espectaculares.
Por todo esto es que estoy agradecida con Dios, las oportunidades que me dio y me sigue dando mi "profesión" han sido invaluables.
Los invito a quienes se quieran capacitar en todos estos temas relacionados con la Asesoría de Imagen Integral a registrarse en la Plataforma Educativa Netmify https://www.netmify.com/login/?next=/platform/
Encontrarás cinco unidades muy completas: la primera relacionada con Análisis del cliente, fichas y cuestionarios de la Asesoría, la segunda relacionada con Belleza, y Maquillaje (amplio contenido, artículos, libros y vídeos relacionados), Análisis de morfología y visagismo, la tercera relacionada con Estilismo en el Vestuario, Etiqueta Masculina y Femenina (amplio contenido, artículos, libros y vídeos relacionados), la cuarta relacionada con Etiqueta y protocolo (todo lo relacionado con comportamiento y normas para saber estar en cualquier ocasión) y la quinta relacionada con temas básicos de comunicación. Es un reto para quién se quiere comprometer a asumir su auto formación porque está diseñado para formar desde la práctica a través de Guías de Aprendizaje que te indicarán un paso a paso por este mundo apasionante de la Asesoría. Por supuesto al finalizar cada unidad debes evaluar tu propio conocimiento y si quieres obtener CERTIFICADO debes enviar las actividades respectivas programadas en cada unidad.
Empieza a formar parte del cambio. Recuerda: invertir en conocimiento siempre nos va a generar mayores beneficios y grandes dividendos.
Si quieres amplia información sobre temas y metodología puedes llamarme al 3117346748 o escribirme a: maeorozoasesoraintegral@gmail.com

RESPETO HACIA LAS RAZAS, CULTURAS Y FORMAS DE SER

Respeto por los pobres, los ancianos, los homosexuales, los negros,los indígenas, las personas que nos sirven, o simplemente aquellos que no tuvieron las mismas oportunidades de educación y preparación que otros, etcétera; nunca entrar en conflicto con ellos por ser como son, ni manifestar el menor signo de hostilidad, mucho menos desprecio o burla. Todos los seres humanos merecen respeto.
En días pasados, mientras esperaba mi turno en una sala de espera en un Banco, escuché decir a una señora, muy agobiada "mi hija menor se va a casar con ese técnico infeliz en lugar de aceptar a...todo un profesional". Pensé en todos aquellos profesionales que terminan haciendo cosas totalmente diferentes para lo que se prepararon y en técnicos que conozco y son grandes empresarios, Además, no solo suena feo, sino que es aterrador que en pleno siglo XXI la gente siga hablando de "ese indio desarrapado", "ese negro inmundo", "ese enano", "ese técnico infeliz", "ese homosexual", "ese viejo", etcétera. Una mente abierta y flexible acepta las diferencias como algo natural en los seres humanos, reconoce los valores de cada individuo, independiente de si son distintos, cultural, sexual, física o socialmente.

Bien cierto es aquello de que "por la boca muere el pez", conozco a muchas personas que se han visto obligadas a cambiar su mentalidad por la fuerza de las circunstancias: padres que tienen que aceptar a su hijo homosexual, el hombre que se enamora y se casa con una muchacha negra y pobre, ignorante o de familia humilde, o la familia que debe acoger y defender al niño que nace con un problema físico o mental. En cambio, quién cultiva un carácter democrático y abierto rechaza, por principio, los argumentos que sustentan los prejuicios. Para las personas de mente cerrada, el negro es sinónimo de esclavo, de luto, de mala situación, en tanto, una mente abierta valora unos hermosos ojos negros, la comodidad de leer en letras negras, la ternura y belleza de un niño negro y la esbeltez y corpulencia de un afrocaribeño. La estampa de un corcel negro, la elegancia de un vestido negro y ...la delicia de una noche negra para el buen dormir.

HALLE SU FORMA DE INTERVENCIÓN

¿Cuántos oradores y participantes han fallado en su objetivo y han molestado o aburrido a su público porque no eligieron el modo, ni el tono apropiado? Tanto la actualidad como nuestro entorno profesional nos proporciona innumerables ejemplos:
-Ese responsable que confunde la cólera con la convicción.
-Aquel que manipula en lugar de seducir con integridad.
-El que utiliza un tono dogmático en lugar de pedagógico.
-Aquel otro que confunde autoritarismo y autoridad, "dirigismo" y "directividad".
-El que prefiere la pirueta o el "gag" al sentido del humor y al ingenio.
-El que se esconde tras un lenguaje estereotipado en lugar de hablar y actuar con sinceridad.
-El que se pierde en el laberinto de los detalles en vez de ir a lo esencial y de utilizar un espíritu de síntesis.
-Finalmente, aquel que se muestra imbuido de su propia excelencia y perora indiferente ante su público.

No caiga en errores de este estilo. Convencer no es vencer, hablar no es "parlotear" y comunicar no es practicar "el uso solitario de la razón". Elija el modo de intervención que permita comunicar ese mensaje al público, respetando el contexto y su propio estilo.

Recuerdo una dedicatoria de una alumna muy especial "Tus palabras expresan la verdad, tu risa nos contagia, tus gestos naturales nos expresan tus sentimientos y hablas con tal pasión y emotividad que nos toca el corazón" Muchas gracias a ella porque son detalles que motivan a seguir haciendo mi labor docente por siempre.

CROMOESTÉTICA EN LA IMAGEN PERSONAL

La división de los colores en cálidos y fríos, responde a la sensación térmica y a la vez psicológica que se produce en las personas teniendo en cuenta la relación con el entorno y su experiencia. Cuanto más azul tenga un color más frío parecerá. Cuanto más rojo tenga, más sensación de cálido se percibirá.

Los colores cálidos y fríos se aplican a lo que se llama Cromoestética

¿Qué es la Cromoestética?

Durante muchos años, estudiosos en el tema de color descubrieron que mujeres y hombres pertenecen a una gama cálida o a una gama fría, por el tono de piel que se posee. Se encontró que había una especial armonía en el tono de la piel, cuando ciertos colores estaban presentes sobre ella, algunos accesorios, maquillaje, color de cabello; para el caso de los hombres, en el uso de una corbata o de una camisa

Estos colores entran en comunicación con el color de la piel, para dar una armonía y coherencia. Vemos como el rostro toma un resplandor que produce luz, vida, juventud. Pero por el contrario, hay ciertos colores que hacen que la piel se vea apagada, se noten más las ojeras, las líneas de expresión, se reste vida.

Figura tomada de http://www.reinamistica.com/wp-content/uploads/2013/02/Colores-c%C3%A1lidos-y-fr%C3%ADos.jpg

Por eso es importante probar con nuevos colores, y esa es la cromoestética, es la combinación de colores que mejor queden al rostro, al tono de piel. Se debe apuntar por nuevas combinaciones, para encontrar esos colores que mejor sientan, que mejor quedan y que dan luz y vida al rostro. Atrévase a realizar cambios que nunca había hecho. Generalmente, se suele colocar el mismo pantalón con la misma camisa, la invitación es a buscar esos colores que realcen el tono de piel y hagan que se vean mucho más atractivos.

Taller de cromoestetica básica

A continuación los invito a buscar dentro de sus prendas los colores de la cromoestetica básica cálida o fría, para así definir a cuál de las gamas corresponden. Si no tienen estos colores pueden utilizar octavos de cartulina del tono que les haga falta.

Colores de gama fría:

Negro

Fucsia

Blanco

Plateado

Colores de gama cálida:

Café o marrón

Naranja

Beige

Dorado

Implementos adicionales: un espejo mediano o grande, que pueda abarcar cara, cuello y parte del tórax.

Procedimiento

Idealmente se debe estar cerca de una ventana a contra luz, si no puede acceder a ella, busque un lugar donde haya suficiente luz.

Tenga un acompañante que le ayude a realizar el ejercicio.

Frente al espejo empiece a colocarse cada color sobre su pecho y observe junto con su compañero como cada uno de ellos alumbran su rostro o por el contrario le resta vida. No importa si el color le gusta o no o si se lo colocaría o no; el tema es ver si o no ilumina el rostro.

Cada color debe ser colocado en el orden en que se encuentra arriba descrito e intercalados así: primero el negro y luego el café, posteriormente el naranja y luego el fucsia y así sucesivamente. Si por lo menos tres colores de una misma gama iluminaron su rostro entonces será de una gama u otra. Al final si es un buen observador podrá determinar su Cromoestética.

Armonización de los colores

Los colores armónicos son aquellos que funcionan bien juntos, es decir, que producen un esquema de color sensible a la percepción del sentido. La armonía nace de la percepción de los sentidos, y retroalimenta el sentido logrando el máximo equilibrio. El círculo cromático es una valiosa herramienta para determinar armonías de color. Extraído el 6 de octubre de 2013 http://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_del_color

ARMONIA DE COLORES

Luego de entender estos conceptos básicos se puede decir que en el ámbito de la imagen, la armonía de colores, se da a través de las diferentes clases de combinaciones que pueden lograrse con múltiples prendas y accesorios para llegar a un equilibrio visualmente agradable a la vista.

Armonía Monocromática:

Es la combinación de prendas de un solo color, pero en diferentes tonos. Ejemplo: blusa o camisa lila y pantalón violeta. Vestido completo azul de hombre, con camisa azul clara.

Figura tomada de http://campus.com.sv/user_content/photos/000/000/210/471135c4cbb7e8b6f8958c9cdbfa7d9b-original-traje-azul-hombre-default-32026-0.jpg

Figura tomado de http://elmundofemenino.files.wordpress.com/2011/11/mg_51681.jpg

Armonía Análoga:

Son aquellas combinaciones que se logran con los colores vecinos o cercanos del círculo cromático, es decir combinar colores adyacentes. Ejemplo: pantalón violeta con una blusa fucsia.

Armonía Complementaria:

La combinación de colores se da con aquellos colores que se contraponen o se encuentran opuestos en el círculo cromático y que producen un fuerte contraste. Ejemplo: colores cálidos con colores fríos. También se logra esta combinación haciendo uso de una línea vertical sobre el círculo cromático y se toma los colores opuestos escogidos por el trazo de dicha línea para hacer la combinación.

Una recomendación importante es que cuando use esta armonía deberá usar un color en mayor cantidad y el otro en menor cantidad o usarlo como un toque de color o hacerlo con accesorios; porque si se usan como prendas en igual cantidad se va a producir un efecto visual muy fuerte.

Figura tomada de http://m1.paperblog.com/i/162/1620031/trend-report-moda-el-2012-el-traje-L-46Sya3.jpeg

Tríadas Complementarias:

Tomando como base el círculo cromático, haga uso de un triángulo equilátero, es decir, sus ángulos iguales; y cada ángulo corresponde a un color para combinar. En otras palabras, use tres colores complementarios situados a igual distancia para realizar esta combinación.

Figura tomada de http://www.tusitioblatt.com/wp-content/uploads/2012/02/celebrities-color-blocking2.jpg

Armonía De Colores Neutrales:

Estos colores no tienen pigmentos, son colores acromáticos, sin color que van del blanco primario al negro, pasando por el gris. Esta combinación es muy utilizada en climas fríos. La recomendación es que aunque se esté de negro blanco o gris añadan accesorios tales como bufandas, zapatos, bolsos, collares o aretes de colores vivos o pasteles para dar un buen contraste y que no se vea tan plano el vestuario.

Figura tomada de http://thumbs.dreamstime.com/z/ropa-blanco-y-negro-para-el-hombre-y-la-mujer-19095599.jpg

Referencias

Teoría del color. Recuperado de http://colorinnature.files.wordpress.com/2011/04/crculocromticokv6.jpg

Combinación de colores. Recuperado de http://comocombinar.com/como-combinar-colores-parte-1-empecemos-con-lo-basico/

Hasta otra oportunidad con temas de interés sobre Imagen, Etiqueta y Protocolo.

Etiqueta Laboral

(Zuñiga, 1996) Para muchos la palabra Etiqueta hace alusión a grandes ceremonias, venias y una serie de rituales y actitudes que alguna vez fueron habituales en las ostentosas cortes.
La etiqueta aplicada al diario vivir tiene plena vigencia y garantiza el respeto mutuo entre las personas, apuntando al mejoramiento de la calidad de vida y de las relaciones interpersonales.
El arte de la etiqueta se cifra, pues, en todas aquellas conductas que aprendemos desde niños: Los buenos modales, las normas de urbanidad, la cortesía y el respeto hacia quienes nos rodean. Si las incorporamos en forma natural a nuestro comportamiento diario, alcanzaremos, sin duda, ese objetivo del “saber ser y saber estar” que tanto admiramos en ciertas personas.

PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ETIQUETA EN LA EMPRESA
Las normas de etiqueta con mucha frecuencia son asociadas únicamente con las celebraciones de gala y los grandes acontecimientos, pero en realidad, deben aplicarse a todas las situaciones y facetas de la vida. El ambiente de la oficina funciona como una comunidad, como tal, los empleados de las distintas esferas jerárquicas deben manejar la cortesía entre sí. En ocasiones no basta con ser cortés, es preciso tener un conocimiento exacto de lo que es apropiado decir, la forma correcta de actuar, el modo indicado de vestir o de escribir una carta.
Las normas de cortesía en la empresa generan una atmósfera agradable, por lo cual es lógico rodearnos de personas educadas y discretas.

Integridad y Ética
La integridad en el trabajo es la base del buen funcionamiento de la empresa. Quien no actúa íntegramente no inspira confianza a los demás.

Puntualidad y Discreción
Ser puntual no significa llegar antes de tiempo a las citas, sino cumplirlas a la hora acordada. La puntualidad rige para todo: entrega de documentos, envío de cotizaciones, correspondencia, despacho de pedidos, etcétera.
En el mundo empresarial, familiar y social; la discreción desempeña un papel importantísimo. Ser
discreto, significa, saber guardar las confidencias que se le hacen, no importando si están relacionadas con los negocios o con aspectos de orden personal.

Cortesía y Positivismo
Ser cortés y optimista forma una de las llaves para escalar posiciones en el mundo empresarial. La raza o condición social no tienen injerencia alguna frente a la actitud positiva y los finos modales. Ser receptivo frente a la crítica o frente a sugerencias y realizar los ajustes personales correspondientes, constituyen factor importante en el ascenso corporativo.

Gestos y Lenguaje Corporal en el Trabajo
No solamente con palabras nos expresamos en una conversación, también cuenta de forma definitiva el lenguaje del cuerpo. Mientras hablamos, adoptamos posturas faciales y corporales que complementan el mensaje que pretendemos comunicar, afirmándolo o desvirtuándolo. Este aspecto
suele ser pasado por alto por la mayoría de las personas; descuido imperdonable, dado que el lenguaje corporal es tan expresivo o más que las palabras.
El mundo moderno ha cambiado sus códigos de comportamiento, hoy los jóvenes son relajados y descomplicados, comportamiento positivo para la velocidad actual; no obstante, es necesario ser cuidadosos y observar las mínimas normas de postura; usar las sillas, no para sentarse, sino
prácticamente acostarse y con las piernas estiradas, o lucir en extremo desaliñados, como muchos jóvenes de los últimos tiempos, jamás será elegante, agradable o bien recibido.

Los gestos de la cara son de gran importancia en el dialogo, principalmente en el sitio de trabajo, en el que debemos aparecer permanentemente lucidos y claros. La mirada debe ser limpia, segura y directa; dirigida al interlocutor con amabilidad y atención, sin desafío ni intensidad, y distribuida en tiempo para todos los que nos escuchan. Si se trata de una sola persona, la mirada debe dirigirse con pequeños descansos, teniendo la precaución de no distraerse.
La expresión facial en la conversación debe ser amable, distensionada, alegre, y frontal; con los ojos en apertura normal, los parpados atentos, no cerrados o muy relajados en señal de pereza, o muy abiertos que señalen asombro o tensión. El gesto general de la cara deberá ser amigable,
sin distorsiones, ni contorsiones de índole alguna, que puedan indicar desgano, angustia, duda o disgusto.

Las Manos y la Postura
La postura general del cuerpo y el movimiento de las manos delatan o refuerzan lo que decimos. Este factor es determinante a la hora de expresarnos, porque puede señalar inseguridad y desgano, o, eventualmente, enfatizar y afirmar la idea que pretendemos comunicar. Muchos profesionales del comportamiento, aseguran, que es importante mover las manos sin restricciones y mantener un lenguaje permanente en este sentido.

Comunicación e Importancia de la Voz
Una mala comunicación tanto escrita como oral, puede impedir el progreso de cualquier individuo a nivel personal y/o profesional. Debemos saber escuchar, pero igualmente, es muy importante hablar claro, ya que, el proceso de la comunicación requiere que se haga buen uso de la voz, es allí, donde se esconden casi siempre, muchos de los secretos del éxito. La voz es un elemento de importancia capital en nuestra vida; siendo a menudo descuidada y pasada a un segundo plano, por no ser catalogada como objeto de cultivo y entrenamiento. Ya sea en la etiqueta empresarial o en la simple relación con los que convivimos a diario, puede determinar una impresión negativa, o, agradable e inolvidable para nuestro interlocutor.
La voz es un instrumento valioso de la comunicación, pudiendo ser manejada a nuestro favor al utilizar normas sencillas y de fácil aplicación; leyes que nunca pasarán de moda, que pueden contrarrestar defectos del habla o realzar cualidades innatas. Las voces tímidas deben ser compensadas con volumen y seguridad; las chillonas con baja intensidad y brevedad; las intensas con tono bajo, profundo, control de la ansiedad y parquedad; las monótonas, con gran síntesis en la conversación y humor; las neutras y confusas, con contundencia e inteligencia; las delgadas, con
presión y autoridad; las lacónicas, con entusiasmo y gracia. En este orden de ideas, la herramienta importante de la voz es la inteligencia.

Errores de la Comunicación Hablada en el Trabajo
Las palabras utilizadas en la conversación con compañeros, jefes y subalternos, son importantes en el sitio de trabajo. Para hablar correctamente es indispensable leer mucho: Periódicos,revistas, libros, volantes, arte etcétera. Solamente así lograremos el nivel cultural aceptable requerido para la conversación, pero aún, sobre nuestra capacidad de hablar es necesario saber de qué hablamos, en qué momento y con quién lo hacemos. Los términos coloquiales deben ser dosificados y en lo posible eliminados, esto aumenta nuestra importancia en la mente de los demás y eleva nuestra imagen. Las palabras o frases como “que vaina”, “el vainazo”, “hágame el cruce (o el catorce)”; o la desagradable de dirigirse a las compañeras o compañeros como “mamita”, “reinita”, “mamacita”, “muñequita”, “gordis”, “mi cielo”, etc. Y la fraseología desmesuradamente práctica y revenida como “abrámonos” para disolver una reunión, deben ser suprimidas de nuestro lenguaje. En la mayoría de los casos, la gente que nos rodea guarda silencio, pero en su memoria están perfectamente diferenciados los que utilizan tales expresiones, y en un nivel no muy recomendable.
Elimine de su léxico todos los extranjerismos que mas pueda, esto siempre se escucha pretensioso y de mal gusto; el ejecutivo que habla en “spanglish” se oye patético y exhibe una vanidad que pareciera necesitar de adorno para sobrevivir. Tenga cuidado con expresiones incorrectas y muy frecuentes en los sitios de trabajo como: Peretantico, algotro, camellar, luquiado o caleto, foquiado; para citar solamente algunos ejemplos. Estas frases y palabras, acusan descuido e incultura, debiendo ser proscritas conurgencia, sin importar el cargo o la posición que ocupemos en la empresa.
Por último, jamás se refiera a sus subalternos como “las viejitas” o “ los manes”; nunca mencione a su jefe utilizando el apelativo de “la cucha” o “el cucho”, esto es maleducado e inconveniente.

Imagen tomada de:
https://gestionandobuenosmodales.wordpress.com/tag/ambito-laboral/

EL COLOR EN LA IMAGEN MASCULINA

La importancia del color en la proyección de la imagen. Un hombre que aprende y domina el tema del color en su vestimenta, se distingue de cualquier otro, proyectando un mensaje positivo y favorable.
Las mujeres pueden usar maquillaje y teñirse el cabello para lograr una apariencia atractiva, saludable, estética, juvenil, etcétera, sin embargo los hombres no pueden maquillarse ni teñirse el cabello con tanta facilidad. Es por esto que para los caballeros, el color en la imagen es mucho más importante de aplicar. Será el color un aliado para verte más joven, saludable, armonioso y atractivo.
Por ejemplo:
-El color que usas debajo del rostro, nunca debe resaltar o llamar mucho más la atención que tu propia cara.
-Si eres moreno de ojos verdes, el color verde olivo te quedará mucho mejor que a un hombre de piel muy morena y de ojos café oscuro.
Esto es porque entra en juego la colorimetría, la armonía que existe entre los colores que se usan cerca del rostro y el tono de tu cabello, ojos y piel. Y con este efecto, algunas combinaciones de colores te hacen ver mejor que otras.
Nadie nace sabiendo estas técnicas de coloración, pero es un hecho que son una herramienta muy importante. Si quieres saber qué colores corresponden a tu coloración, nosotros podemos ayudarte.
- Descubre cuáles colores te favorecen y cuáles debes evitar
El color es lo primero que llama la atención, aunque haya otros factores tácitos en el vestuario, como el estilo, la personalidad y el tipo de vida de la persona que lo lleva.
El color más importante es el que nos queda cerca de la cara, o sea el de la camisa, y como complemento el de la corbata.
Profundizar en el mundo del color significa descubrir los efectos sorprendentes de un universo apasionante y nuevo, aplicado a la decoración, al vestuario, a los complementos y accesorios, etcétera.
El asesor de imagen personal dominará el tema de los colores con sus matices y grado de intensidad, esto es un tema que requiere profundizarse, por ahora se hablará en términos de colores fríos y colores cálidos. Los colores fríos son de tono azul y los cálidos de tono amarillo.
Para analizar el color personal existe un método fácil y es fijarse en las partes del cuerpo humano que tienen color, las cuales son nuestro cabello, piel y ojos.

El Cabello
Es de tono amarillo si se aclara al estar en contacto con el sol. Es de tono azul cuando el color del cabello se acentúa bajo este mismo efecto. Por esto se le recomienda a las personas que se
mandan a hacer rayitos en el pelo, que le conviene hacérselos del mismo tono de su cabello para no cambiar su color personal.

La piel
Si la persona palidece con las emociones fuertes es de tonos amarillo. Si se ruboriza con las emociones es de tono azul. Otra manera, es observar las venas de la parte posterior de la muñeca, si son azules o moradas el tono de la piel es azul. Si son verdosas, el tono de la piel es amarillo.

Los ojos
Pueden ser azules, grises, verdes, cafés; cuando su globo ocular no está marcado son claros de tono amarillo y si su globo ocular esta demarcado son de intensidad fuerte o sea de tono azul.

Tono predominante
El tono predominante es el que después del análisis como su nombre lo dice predomina sobre el otro, por ejemplo: tono amarillo en piel +tono amarillo en cabello+ tono azul en ojos= tono que predomina es AMARILLO, si por el contrario posee tono azul en piel + tono azul en cabello + tono amarillo en los ojos= tono que predomina es AZUL.
Aquí encontrarás la Guía rápida para descubrir tu estación y proximamente la gama de colores que la componen.

IMAGEN PERSONAL MASCULINA

- ¿Qué es la Imagen?

En el mundo de los negocios los hombres deben ser competitivos, líderes y con carácter fuerte para tomar decisiones. Cualidades de un líder, pero ¿qué hay de la imagen? Si la imagen es capaz de vender un producto, una marca, ¿por qué no vender a través de nuestro aspecto personal para ganar credibilidad y poder más rápido?
Recordemos que a mayor imagen, mayor poder de influencia, y que una buena imagen siempre abre puertas y crea nuevas oportunidades.

¿Por qué es importante la primera impresión?.

El crear una imagen ejecutiva es trabajo de todos los días y se debe cuidar el aspecto personal porque una imagen de primera impresión nunca se olvida, a pesar de que sea modificada siempre prevalecerá en el recuerdo de los demás ese primer día.
- El poder comunicativo de la Imagen
Tu imagen encierra un poder incalculable, te ayuda a abrirte puertas y a tener las máximas posibilidades de demostrar tu valía personal de cara a los demás. Los seres humanos somos primariamente visuales, recordemos nuestros antepasados: las primeras comunicaciones escritas se basaban en imágenes.
En la actualidad el 90% de la información que trasmitimos a nuestro cerebro es visual. De ahí, la importancia del poder comunicativo de la imagen.

Las reglas fundamentales de tu imagen:

• El cabello y la barba

El cabello de un hombre no sólo refleja higiene y pulcritud, también representa personalidad y liderazgo. Para ello:
Cuida ir al peluquero mínimo cada tres semanas.
No exageres utilizando productos como cera o gel, esto no es sinónimo de limpieza, al contrario.
Cuida que siempre esté estilizado y con un corte acorde con tu cara.
En cuanto a la barba, es lo mismo. Debes cuidar que siempre esté recortada, pulcra y que no invada la zona de la papada.

• La talla correcta

Es increíble, pero entre el 80 y 90% de los ejecutivos no utiliza la talla adecuada de su ropa. Hay que aclarar varios puntos: la talla no viene a la medida de nuestro cuerpo, la marca no hace a la talla y hay que conocer cuál es la talla exacta para cada uno de nosotros.
Cuando compres una prenda, asegúrate que te quede bien o un poco más grande, nunca compres tallas más pequeñas.
Es necesario acudir con los expertos. Cuida que el sastre de tu preferencia conozca tus gustos y cuide tu estilo.
Nunca utilices las mangas del traje por arriba de la muñeca (más de 2cm) y nunca las uses muy por debajo de ella.
El pantalón debe ir a la altura del zapato, exactamente antes de tocar el inicio de la suela.

• Los zapatos

Al igual que en la mujer, .los zapatos son fundamentales para reflejar liderazgo y jerarquías.
Cuida que estén bien presentados “siempre”.
Asegúrate de tener mínimo dos pares de cada color.
Cuídalos con hormas de madera.
Evita traer suelas desgastadas.
Como recomendación se les indica no usar zapatos que no sean de piel y con suela de cuero. Para personas diabéticas o con algún padecimiento es importante que vayan con un especialista y que éste les recomiende alguna marca en especial. Recuerden que no todo lo cómodo es apropiado.

• Pulcritud en cara, aliento, manos y ropa

Las reuniones pueden ser a primera hora, después o durante la comida o en la noche, así que es importante que cuides estos cuatro aspectos durante todo el día.
Para la cara existen toallitas húmedas que podrás utilizar para evitar brillo y grasa facial, así como cualquier mancha que puedas tener en el transcurso del día.
Lava tus dientes después de cada comida o aperitivo. Utiliza enjuague bucal y hilo dental.
Evita ingerir alimentos con muchas especies, ajo y cebolla.
Tu ropa deber estar impecable todo el día, así que cuida no mancharte y coloca tu saco y gabardina en un perchero.
Tenemos una imagen ideal de nosotros mismos, como queremos que nos vean los demás, y una imagen real, como francamente nos ven. El éxito está en identificarlas para proyectarnos como realmente somos, de pensamiento, palabra y obra, ni mejores ni peores. El primer paso es conocer nuestras cualidades físicas para acentuarlas y nuestros defectos para disminuirlos. Alcanzar este equilibrio brinda seguridad en sí mismo.

MANUAL DEL PLANEADOR DE BODAS

Temario

Módulo 1  Profesión del Planeador de  Bodas (Wedding Planner) y Tipos de Ceremonias

Estudio

1.       ¿En qué consiste la profesión de Wedding Planner?

1.1.    Características propias del wedding planner.

1.2.    Cuestionario para el cliente.

1.3.    Procesos de planificación de una boda:

·         ¿Cuándo casarse?

·         ¿En qué época?

·         ¿Qué día?

·         ¿Mañana, tarde o noche?

1.4.    Tipos de boda:

·         En Colombia: civil o religiosa. Requisitos y ceremonial.

·         Otros tipos de boda: ritual judío, ritual mormón, ritual musulmán,  ritual hindú, ritual budista, ritual protestante, boda ortodoxa, boda gitana, etcétera.

·         Boda temática.

1.5.    Elección musical para la ceremonia.

1.6.    Elección musical para el banquete.

Módulo 2  Indispensables para el gran día

Estudio

2.       Funciones de Wedding Planner

2.1.    Pedida de mano.

2.2.    Despedidas de solteros. Individual o en conjunto.

2.3.    Elección de  lugar para la celebración.

2.4.    Invitaciones: diseño y contenido.

2.5.    ¿Cómo elaborar la lista de invitados?

2.6.    Anillos y arras: tradición y uso.

2.7.    El discurso: ¿quién, cómo y por qué?

3.       Módulo 3 -¿Cómo vestirse?

3.1.    La novia.

·         Elegir el vestido correcto.

·         La elección del vestido de la novia según su cuerpo.

·         Complementos y accesorios.

·         El ramo de novia.

3.2   El novio.

·         Traje y accesorios.

·         Elegir el traje apropiado dependiendo de la forma del cuerpo.

·         La elección del traje del novio.

3.3   Los pajes, las damas de honor y los padrinos.

3.4   Maquillaje

·         Preparación de la piel.

·         Pruebas de maquillaje.

·         Maquillaje correctivo.

·         Maquillaje de fondo.

·         Maquillaje de acento.

·         Productos para maquillaje de fotografía y vídeo.

3.5   Color y estilo del cabello.

·         Tonalidad de acuerdo a tipología personal.

·         Peinado de acuerdo a la morfología del rostro.

·         Recogidos de novias.

3.6   Cuidado de las uñas

·         Masajes de reflexología

·         Manicura y pedicura para boda.

Módulo 4: El banquete, la fiesta y los regalos

Estudio

4.1    Elección del menú nupcial

4. 2   Servicios complementarios

·         Azafatas

·         Traslados

4.3   Decoración floral: para la iglesia, para el transporte de los novios y para el local de la celebración

4.4   Distribución de las mesas

·         Mesa presidencial

·         Mesas de los invitados

·         Decoración de las mesas

4.5  ¿Qué regalar a tus invitados?

·         Regalos para los invitados-video

4.6 ¿Qué regalar a los novios?

·         La lista de bodas

4.7  Un bonito recuerdo

·         Servicios fotográficos y audiovisuales

·         Consejos para elegir los proveedores-video

4.8   Fiesta posterior

4.9   El viaje de novios

Módulo 5: Gestiones indispensables

Estudio

5.1   Presupuesto final

5.2   Ejemplos de presupuesto

5.3   Pagos

5.4   Análisis de incidencias

En este último módulo, que consideramos un anexo del temario que ya has trabajado, queremos ofrecerte la información necesaria para que puedas desarrollar la profesión para la que te has formado.

Ahora que has aprendido lo que supone la profesión de organizador de bodas en detalle, es hora de centrarse en cómo hacer que tu negocio prospere. En este módulo aprenderás cómo publicitarte de forma efectiva desde el principio.

Lo que aprenderás en este módulo:

6.1.      Investigación de mercado

6.1.1    Conoce tu público objetivo

6.1.1.1 Perfil de tu cliente medio

6.1.1.2 Identifica tu mercado

6.1.2    Conoce a tus competidores

6.2.      Desarrolla tu marca

6.2.1    Necesidades y deseos de los clientes

6.3.      Aprovecha las técnicas de publicidad de bajo coste

6.3.1    Utilice tus contactos personales como trampolín para tu negocio

6.3.2    Pide recomendaciones

6.3.3    Pide testimonios

6.3.4    Incorpórate a una red de negocios

6.4.      Haz que tu página web trabaje duro para ti

6.4.1    Creando una página web

6.4.2    Elaborando buen contenido

6.4.2.1 Contenido visual

6.4.2.2 Contenido escrito

6.4.3    SEO – Posicionamiento En Buscadores

6.4.4    Servicios de blog

6.5       El uso de las redes sociales

6.5.1    Los tipos de redes sociales

6.6       Relaciones públicas y publicidad

6.6.1    Busca oportunidades de Relaciones Públicas

6.6.2    Proporciona información gratuita

6.6.3    Asiste a ferias nupciales

6.6.4    Publicítate de forma inteligente

6.6.5    Embajadores de marca

MÓDULO 7: INICIANDO TU NEGOCIO DE ORGANIZADOR DE BODAS

estudio

Lo que aprenderás en este módulo:

7.1      Financiación

7.1.1 ¿Qué inversión necesitaré?

7.2      Qué ayuda está disponible

7.2 1.  Mentores

7.2.2.  Incorpórate a una red de negocios

7.2.3.  Organismos del estado, agencias oficiales, becas

7.3      Iniciando tu negocio

7.3.1   Comerciante individual o propietario individual

7.3.2   Colaboración

7.3.3   Registrando un negocio

7.4      Gestionando tu negocio

7.4.1   Calculando los costes iniciales

7.4.2   Presupuestos y liquidez

7.4.3   Contabilidad, registros e impuestos

7.4.4.  Cuentas bancarias de negocios y banca a distancia

7.4.4.1 Abrir una cuenta bancaria de negocios

7.4.4.2 Banca a distancia

7.4.5 Seguro

7.4.6 Cargos

7.4.7 El contrato del organizador de bodas

Anexos:

1.       Planeador de Fotografías.

2.       Wedding workbook

3.       Wedding Planner worksheets

4.       Wedding Planning checklist

5.       Manual Wedding Planner